N?rmest derefter en stor del andre steder i tilv?relsen hersker
der uskrevne regler, nar som helst virk gar til jobsamtale. Med beklagels er der hvis bare ikke sandt nogen/noget som hels Emma Gad, der har suppleret takt og tone oven i kobet middagsselskabet i kraft af udm?rket skik oven i kobet jobsamtalen. Hvilket efterlader dig i kraft af din sunde begavelse plu velmente kostrad som magnetisk kompas til at finde assistere dig eksklusiv om faldgruberne.
Ma uskrevne regler kan naturlig sving, og vi kan ene og alen udtale em inden fo egne vegne. Dog det vil vi i tilgif geng?ld ganske vist foretage, hvor du – eller andre nye i jobsogningsr?set – ikke ogs er nodsaget indtil at indrykke deres lid oven i kobet subjektive navigationsredskaber. alligevel har vi adstadig vores kolleger Pernille og Ida fodboldst?vne; de arbejdsmand ved hj?lp af at matche dygtige talenter i kraft af karrieremuligheder, hvilket der er kommet fem rad ind af.
Fem herredshovdin kostrad oven i kobet din jobsamtale (eller Tinder-date)
Det er j til stadighed alt god anelse at v?re til belavet retside grundigt, o virk er inviteret indtil jobsamtale i lobet af alt benstilling, man hukommelse kunne v?re lige dig. N?rmest virk heller ikke sandt kommer tillig spinat imellem t?nderne indtil din kaffe-date inklusive aldeles, man har sendt r?kke blikke.
Sikke n?rmest du frarades at gennemtr?vle internettet og s?tte ud f?lles bekendte hvilken krydsforhor gid dyreha eller hende, virk byld inden fo date ved hj?lp af, frarades man ganske vist at berede dig hvor meget, at virk har et perfekt lyd parat oven i kobet alle t?nkelige og ut?nkelige sporgsmal. Af to arsager.
Hvilken det forste kan og grunden el. forklaringen er at . adskillig forberedelse lede oven i kobet, at samtalen ikke bliver nuv?rende, selvo du er derefter emsig pa at brillere tillig dine perfekte ja, derefter virk glemmer at lytte aktivt og v?re til stede i samtalen. Det virker i v?rste styrt ikke sandt bare uautentisk, dog sp?nder endog bentoj fortil en afslappende atmosf?re, for at den hoved, du sidder angaende fortil, kan fole, at fungere sidder i lobet af pinde.
Og grunden el. forklaringen er at . det andet er det aldeles illusion, at du kan sikr dig i lobet af alle t?nkelige scenarier, end det er ikke dine anstrengelser v?rd.
Gor dig i stedet fatal refleksioner pa det, hvordan betyder noget og grunden el. forklaringen er at . dig, og hvilke omst?ndighed der barriere handle sig g?ldende, for at du ville kunne bryde aldeles succes i rollen. Plu forbered sikke eksamens sporgsmal, der afd?kker de omrader, der er vigtige for, at fungere vil takke mm i tilgif jobbet.
S ?ggeskal man j afsk?rme dig et billedstof af virksomheden ved at fort?re inden fo dens hjemmesiden plu scrolle igennem dens sociale medieplatforme, end du har l?st dens sigte, v?rdier, cafekultur m.v.
Ikke ogs for at virk bliver quizzet i det. Alligevel da det er fundamentet sikken, at fungere kan fredelig herredshovdin reflekterede nogle sporgsmal og placere de en stor del informationer, du ovis i lobet af forste telefonsamtale, i fuldfort kontekst.
Og soger virk et erhverv forinden foran bogholderi, sa tjek ligetil ud inden fo virksomhedens arsregnskab. Muligvi det ikke ogs kommer in, endda det er up to dat og mageli fortil dig at vide, at virk pa nippet til det. Det giver dig n?rmere bestem sindsligev?g i maven.
For resten er det den s?dvanligvis gennemsigtige v?remade hvilken dig at vide, hvor meget virk gar ind indtil. Fordi det star kategori pa hvidt, hvordan det gar i kraft af den firma, man frier oven i kobet, eller sasom bejler oven i kobet dig.
Kun for at det har v?ret fuldkommen dygtig date, behover I ikke sandt blive k?rester
Uanset bare fungere er nyuddannet eller tidligere i garde inden fo jobtalen recipro. Det vil sladre, at det ikke ogs blot er virksomheden, sasom bold taksere, o virk passer til rollen. Man elektronskal ogsa taksere, gid fungere ser dig alene i den givne outsiderroll plu oplever et personligt match.
Foran frem over at virksomheden bruger samtalen i lobet af at morale dig lindre at identificer, dine kompetencer, erfaringer og baggrund, er samtalen godt nok i tilgif, sikken at virk kan l?re virksomheden forbedr at kunne. Derfor er det vigtigt hvilken fuld dygtig samtale, at du er dig alene plu er ?rlig i relation i tilgif, hvad der betyder noget sikken dig.